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      2020年度市本級就業困難人員靈活就業享受社會保險補貼有關規定及政策問答

      2021-09-01 15:21:59 352

      2020年度市本級就業困難人員靈活就業享受社會

      保險補貼有關規定

       

      一、2020年度市本級社會保險補貼的享受對象和期限

      享受對象:持國家統一《就業創業證》,2020年度社會保險費已由銀行代扣,并已實現靈活就業的就業困難人員。

      1.2020年度可申請審核發放人員

      1)之前年度在市本級已享受未期滿,且初次核定其享受扶持政策距法定退休年齡不足5年的就業困難人員;

      2)符合2020年1月1日至6月30日期間享受政策期滿未實現穩定就業可延長1年享受期限的就業困難人員;

      3)之前年度在市本級已享受未期滿,并且于2021年7月之前退休的人員。

      2.之前年度在市本級已享受未期滿的其他人員,繼續在市本級順延至下年度或以后年度享受直至期滿。

      補貼期限:2020年7月至2021年6月。

      審核辦理時間:自2021年91日至2021年1020日。

      保險補貼的種類標準:①養老保險補貼329元/月,②醫療保險補貼146元/月。

      補貼審核地點:人力資源市場一樓南大廳就業援助窗口(焦東南路38號)

      、申領社會保險補貼所需提供的材料

      1.按照先繳后補的原則,對已繳納社會保險補貼執行年度養老保險費,相關情況和材料未發生變化的,給予養老保險補貼。已繳納醫療保險費的,可同時領取醫療保險補貼。所需材料:

      1)基本身份類證明(包括身份證、《就業創業證》、《就業失業登記證》、社會保障卡,根據實際情況選擇其一提供即可);

      2)檔案托管手冊及繳費銀行卡;

      2.相關情況和材料發生變化的,在提供上述(1)、(2)材料的同時,須重新提供《焦作市城鎮就業困難人員靈活就業社會保險補貼申請表》。

      、社會保險補貼程序

      個人備齊資料申請——社區初審認定相關情況和材料未發生變化的無需進行——市勞動就業管理局審核并確定享受金額——通過繳費銀行支付個人



      2020年度市本級靈活就業社會保險補貼相關政策問答

       

      1.哪些可在市本級申靈活就業社保補貼?

      答:1之前年度在市本級已享受靈活就業社保補貼但未期滿的兩類人員:

      ①初次核定“4555”人員:即初次享受補貼女滿45周歲、男滿55周歲的就業困難人員;

      2020年7月-2021年6月期間達到國家法定的企業職工退休年齡和已享受基本養老保險待遇的人員;

      2符合補貼延期一年條件的人員:2020年1月1日至2020年6月30日期間享受補貼期滿未穩定就業的就業困難人員。

      2.不在今年補貼審核范圍的人員該怎么申領?

      答:1)之前年度在市本級已享受未期滿,不屬上述三種類型的其他人員,補貼享受順延至下年度或以后年度申請,直至期滿;

      2)新增初次申領補貼人員,按照《河南省公共就業創業業務經辦規程和辦事流程(試行)》規定,從2020年度開始,向常住地或戶籍所在地鄉鎮(街道)人力資源社會保障服務平臺申請,由縣市區人力資源社會保障部門進行審核發放。具體事項請關注所在地縣(市)區人力資源和社會保障部門通知。

      3.申領社保補貼所需的材料有哪些?

      答:分兩種情況。

      (1)已享受2019年度社保補貼,此后本人檔案代理機構、靈活就業狀態、繳費情況等未發生變化的人員:①基本身份類證明(身份證、《就業創業證》、《就業失業登記證》、社會保障卡原件,根據實際情況選擇其一提供即可);②檔案托管手冊;③中旅銀行代扣銀行卡。

      (2)本人檔案代理機構、靈活就業狀態、繳費情況等發生變化的人員:①基本身份證明(身份證、《就業創業證》、《就業失業登記證》、社會保障卡原件,根據實際情況選擇其一提供即可);②檔案托管手冊;③中旅銀行代扣銀行卡;④《焦作市城鎮靈活就業人員社會保險補貼申請表》。

      4.補貼什么時候發放?

      答:社保補貼嚴格按照先繳后補的辦法,2021年91日至1020日為審核材料時間節假日不順延,2021年12月前將全年應享受補貼一次性發放至申請人社保代扣銀行卡。

      社保補貼因停保、退休等原因未能按規定時間劃入銀行卡的,應持相關證件及時到人力資源市場一樓南大廳就業援助窗口咨詢,截止日期為2021年1210(節假日不順延),過期不再理。

      5.現執行文件對靈活就業社會保險補貼期限的規定是什么?

      答:河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省就業補助資金管理辦法>的通知》(豫財社[2018]8號)規定,社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

      6.如何理解“以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準”這句話?

      答:初次核定其享受補貼時年齡就是第一次補貼享受初始月份時的年齡,如:補貼享受初始月份時女不滿45、男不滿55歲,那么補貼只能享受3年。

      7.如何理解“國家法定的企業職工退休年齡”這句話?

      答:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

      特別提示

      1.根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(豫政〔2020〕14號)的規定,對就業困難人員2020年度內享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長一年;

      2.達到國家法定的企業職工退休年齡,不再享受靈活就業社保補貼;

      3.享受靈活就業社會保險補貼期間或期滿的就業困難人員不能再享受公益性崗位、企業吸納就業困難人員社保補貼相關政策,三者之間不能重復享受;

      4.本年繳費中斷幾個月,需要扣除中斷月數相應的社會保險補貼;

      5.結合當前疫情防控形勢,為全力做好疫情防控工作,請補貼申領群眾嚴格按照疫情防控要求,正確佩戴口罩,需進行體溫檢測、掃碼或履行登記手續后方可進入辦事大廳。在等待辦理業務期間,請嚴格按照一米線間隔規定,保持安全距離。如有業務相關問題,可進行電話咨詢。

      咨詢電話:0391-3997263


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